在礦山冶煉廠或者是碎石廠，一定要注意正確操作鄂式破碎機，以免造成安全事故，同時，這些冶煉廠或是石料廠應該緊抓安全生產，安全操作，給工人灌輸安全意識，只有安全工作做到位，才能確保工作正常運行，也降低的因安全事故直接造成的成本開支。 

　　某冶煉廠給料系統由一臺皮帶輸送機送料，經鄂式破碎機破碎后進入下一工序。某日夜班（零點早上八點），職工某在此崗位負責操作，由于當班所破碎的原料大塊的較多，破碎機難于吃進，遇到大塊的礦石必須停機將礦石取出，人工用大錘先將其砸成小塊。按正常給料時的操作完成當班生產任務只要五個多小時，而這回到距離下班時間還有兩小時時才完成當班工作任務的60% 左右。凌晨六時左右，一塊大料進入破碎機，操作人員某看到破碎機只是在不停空轉，礦石沒有下去，便將皮帶輸送機停下，徑直走到破碎機進料口，左腳踩在操作臺邊緣，右腳使勁往破碎機進料口踩礦石。石塊終于被擠壓進去，但由于某用力過猛，右腳也進入了破碎機，腳踝以下全部夾碎。 

　　直接原因 
　　某違章操作。為了盡快完成當班生產任務，急于求成。按照該廠破碎機操作規程規定，破碎機被料卡住時，必須停機處理。而某未采取停機處理措施，而是用腳踩大塊礦石，從而導致此次事故發生。 
　　間接原因 
　　1、該廠安全管理松懈。某未按規定穿勞保鞋上班，當班班長發現這一情況也未加制止。 
　　2、職工安全意識薄弱。本次事故中某如果多一點自我保護意識，完全可以避免此次事故的發生。 
　　3、重生產不重安全也是導致本次事故發生的原因之一。 
　　責任認定 
　　該廠安全主管部門通過對事故現場及作業環境進行調查分析，認定這是一起人為責任事故。某為事故主要責任人，當班班長由于疏于管理也對此次事故負有不可推卸的責任。該廠對兩名責任人進行了處理：某已經構成重傷，不再做經濟處罰，待康復后停工反省30天，并寫書面保證。當班班長則給予免職處理。 
　　預防措施 
　　1、加強安全知識的培訓教育，增強職工的安全意識，提高職工的安全技能和自我保護能力。 
　　2、加大生產現場安全檢查力度，杜絕違章作業、違章指揮。